Según la psicología y filosofía
En psicología y filosofía,
la motivación implica estados internos que dirigen el organismo hacia metas o
fines determinados; son los impulsos que mueven a la persona a realizar
determinadas acciones y persistir en ellas para su culminación. Este término
está relacionado con «voluntad» e «interés».
Las distintas
escuelas de psicología tienen diversas teorías sobre cómo se origina la
motivación y su efecto en la conducta. Todas aportan, desde diferentes
perspectivas, conceptos clarificadores que explican cómo se origina (para obtener
éxito, culminar una expectativa, satisfacer un deseo). Para comprender mejor la
motivación humana, la teoría que mejor la describe es la aportada por Maslow,
el cual jerarquizó los motivos que todo ser humano tiene o podría tener
dependiendo de su situación personal.
Teorías sobre la motivación:
- Pirámide de Maslow
- Teoría de los dos factores
- Teoría X y Teoría Y
- Efecto Pigmalión
- Teorías de Clayton Alderfer
- Teoría de la esperanza
- Teoría de la equidad laboral
Causas de la motivación
Los motivos pueden
agruparse en diversas categorías:
En primer lugar
figuran los motivos racionales y los emocionales.
Los motivos pueden
ser egocéntricos o altruistas.
Los motivos pueden
ser también de atracción o de rechazo, según muevan a hacer algo en favor de
los demás o a dejar de hacer algo que se está realizando o que podría hacerse.
Factores extrínsecos e intrínsecos
La motivación también
puede ser debida a factores intrínsecos y factores extrínsecos. Los primeros
vienen del entendimiento personal del mundo y los segundos vienen de la
incentivación externa de ciertos factores.
Factores extrínsecos pueden ser:
- El dinero
- El tiempo de trabajo
- Viajes
- Coches
- Cenas
- Bienes materiales
Todos estos factores
pueden incrementarse o disminuirse en el espacio alrededor del individuo; sin
embargo, los factores intrínsecos dependen del significado que le dé la persona
a lo que hace. Si bien es cierto, los llamados factores extrínsecos también
dependen de esta interpretación de la persona, éstos pueden cambiarse
radicalmente de forma muy rápida, mientras que los intrínsecos requieren de un
trabajo de asimilación más adecuado a la mente del individuo. Los factores
intrínsecos tratan de los deseos de las personas de hacer cosas por el hecho de
considerarlas importantes o interesantes.
Existen tres factores
intrínsecos importantes. Véase el libro de Dan Pink sobre la motivación.
- Autonomía: el impulso que dirige nuestras vidas, libertad para tener control sobre
lo que hacemos.
- Maestría: el deseo de ser mejor en algo que realmente importa.
- Propósito: la intención de hacer lo que hacemos por servicio a algo más grande que
nosotros mismos.